+7 (977) 333-08-77

с 9-00 до 18-00, пн - пт
Система бесключевого доступа

О компании

ОфисКомпания Rayonics  была образована в 2007 году и работает на рынке производства и продажи электронных систем безопасности, предоставляя профессиональные решения для различных сфер деятельности: учебное заведение, больница, гостиница, офис, жилой дом, квартира, банк и т.д..

Компания Rayonics производит серию беспроводных электронных запирающий устройств под брендом EVOXS.

Системы EVOXS в настоящее время установлены более чем в 30 странах Европы и в России. Чтобы получить больше информации о системах EVOXS, свяжитесь с представителем компании Rayonics в Вашем регионе, где Вам всегда готовы помочь и предоставить самое качественное оборудование и услуги по его установке и программированию.

Наша цель – используя технологический прорыв, улучшать Вашу жизнь!

Наша компания смогла привлечь и сохранить талантливых людей. В настоящее время их в компании работает более 30% от всего персонала. Основной принцип работы в компании - это высокое качество выпускаемой продукции. В компании введена немецкая передовая система управления качеством, поэтому все наши продукты пользуются хорошей репутацией у европейских и российских клиентов.

Мы искренне надеемся, что наша продукция завоюет доверие и в ваших сердцах, поможет Вам использовать наши передовые технологии на блага Вашего бизнеса.

Философия компании

Бизнес цели:Поставленные цели
  • Эффективный маркетинг: предоставить нашим клиентам отличную продукцию и услуги
  • Достаточная прибыль: стратегия для увеличения прибыли наших клиентов
  • Эксперт в своей отрасли: мы хотим стать экспертами в данной области 
  • Расти вместе: рост бизнеса и благосостояния наших сотрудников
Показатели:Показатели работы
  • Высокие достижения: отличные результаты и высокая производительность
  • Потенциал развития: мы считаем, что каждый человек может иметь большой потенциал для развития
  • Уважение и доверие: следует уважать и доверять каждому человеку
  • Коллективная работа: работа в команде
Персонал:Команда компании
  • Удержание ценных работников в компании
  • Обучение: направлять ценных работников на обучение
  • Соцпакет: предоставить сотрудникам разумный пакет вознаграждения 
  • Карьера: обеспечить свободную конкуренцию в компании и продвижение сорудников по карьерной лестнице
Обратная связь